用户名: 密码:  注册  
位置:珲春党建 > 人才 > 正文
全力打造人才服务县域经济发展试验区综述
来源: 示范区网 时间: 2017-02-16 08:15

“在公司创建初期,珲春市委、市政府协调银行帮我申请了18万元无息贷款,还帮助公司两名员工解决了住房问题。如今,我的公司已整体迁入珲春市金马大学生创业园,未来,公司会发展得越来越好。”政通网络科技有限公司总经理郭政通信心满满地说。

“通过延边州招才引智工程,我于去年来到珲春工作。在此期间,珲春市积极帮助包括我在内的20余名人才解决住房问题,让我们住进了人才公寓。安居方可乐业,对于刚毕业的我来讲,好的生活环境给了我家一般的归属感,在珲春工作生活,我觉得很幸福。”图们江报社员工贾欣欣动情地说。


为人才提供全方位的贴心服务,是珲春市打造“人才服务县域经济发展试验区”过程中的一个缩影。

去年以来,珲春市深入贯彻省委组织部长会议关于建立“人才服务县域经济发展试验区”的重要部署,牢固树立“人才是第一资源”理念,紧紧围绕“打造长吉图开发开放桥头堡、争做省州改革试验田和全省发展排头兵,在全省率先全面建成小康社会”目标,着眼县域经济发展对人才的需求,以加大人才与产业结合度,充分发挥区位优势对人才的集聚力为主线,不断创新工作举措,完善政策体系,强化平台建设,以政策吸引人才、以产业打造人才、以人才推动创新,为推动国际合作示范区开放发展提供强有力的人才支撑和智力保障,努力将珲春建设成为人才服务县域经济、人才引领创新驱动发展的试验区。

加强宏观统筹,构建工作大格局。坚持“一把手”抓“第一资源”,成立由市委书记、市长任组长,组织部、发改局、财政局等28个部门(单位)主要负责人为成员的“试验区”建设工作领导小组。市委常委会、政府常务会多次研究人才工作,加强宏观指导和全面统筹。制发《关于建立“人才服务县域经济发展试验区”的实施意见》及《建设任务推进表》,将人才工作纳入成员单位和乡镇、街道党政领导班子综合考核指标体系,形成党委统一领导、组织部门抓总、成员单位各司其责、全市抓人才工作的浓厚氛围,确保“试验区”建设工作有序推进;每年在财政预算中列支不低于地方可支配收入1.5%的人才专项资金,用于开展各项人才工作。倡导金融先行,促进商业银行在返乡创业、民营企业发展、科研创新等方面加大对县域经济发展的支持力度,鼓励担保公司等金融机构利用信用杠杆参与到融资贷款中。建立返乡创业担保贷款资金和“助保金池”等保障项目,累计发放贷款1800万元,惠及177人;结合珲春实际,研究出台政策文件,为人才创造宽松的创新创业政策环境。

立足重点产业结构,激发人才队伍活力。着力实施“511”人才发展计划,计划利用5年时间培育和引进100名以上专家级人才、10000名以上专业技能(技术)人才,以重点产业发展对人才的需求为导向,突出抓好“内培”,深化校地人才合作,加强政校、企校人才合作,加快本地人才培养。先后与吉林大学、吉林化工学院等高校签订人才合作协议,就建立就业创业实习与实践基地、进一步加强在人才培养、科技成果转化等方面的合作达成共识。积极推动水产、纺织、电子商务等企业与珲春金马技工学校、职业高中等技工类学校人才合作。

目前,已促成政通网络科技与珲春市职业高中的合作,在企业建立技能人才实训基地;突出抓好“外招”,市委书记带头开展“招才引智高校行”系列活动,赴吉林大学、延边大学推介珲春。深化“互联网+”引智,通过与“智联招聘”合作开展引智外包模式,实现对全市重点产业急需紧缺人才的精准猎寻,帮助企业引进20余名急需中高层次人才;突出抓好“上请”,加强“柔性引才”,聘请全国水产行业实力企业家为水产领域创业人才指导、培训。邀请清华大学、河南农业大学等高校组成的“专家博士团”,为骨干企业把脉问诊,为县域经济发展建言献策;突出抓好“下挖”,细致排查本地人才,重点做好科技人才、企业经营管理人才、农村实用人才等统计调查工作,建立各行业技术指导专家库。加大本地专业技术人才、技术能手评选申报力度,积极申报人才项目,争取专项资金。

紧贴县域经济实际,深入实施重点人才项目。通过树立返乡创业典型、举办返乡创业创新活动周、召开座谈会、节假日家访、“以返乡促返乡”等方式,全力吸引外出人员返乡创业。建立“1134”返乡创业服务体系,组建返乡创业指导专家库,设立“骨干圈”“创业圈”“老乡圈”和“同学圈”等4个“微信圈”交流联络平台。在去年7月中旬和“十一”期间,举办“返乡创业创新活动周”和“国庆节返乡创业创新活动”,累计参加人员约8000人。围绕建设“五大基地”、打造“八大百亿级产业”和“十大产业园区”对人才的需求,成立“外国技能人才服务中心”,累计引进技能人才4000余人,极大地促进了水产品加工、纺织服装、木制品加工等劳动密集型产业发展壮大。先后举办“青年人才素质提升工程”“中青年干部综合素质提升班”等培训班,累计培训党政人才500余人次。

依托珲春区位优势和人文优势,加强与清华大学国家服务外包人力资源研究院落地单位北京华唐教育集团合作,共同推进珲春市电子商务及服务外包项目建设。在职业高中建设完成第1期电商与呼叫人才培养基地,挂牌成立“珲春市现代服务外包产业人才培养示范基地”和“全国服务外包人才培养评价与运营基地”,承接国内及国外小语种在岸与离岸外包业务,面向东北亚区域开展跨境电商及后天服务业务,打造全省首个大数据应用及服务外包产业示范基地。在原有国遥博诚院士专家工作站的基础上,又帮助两家企业申报建立院士专家工作站,其中,神怡菌业已获批建站,华瑞参业建站申请正在审批中。推进延边大学珲春校区和红菊木屋创业园、金马大学生创业园等孵化基地建设。每周五举办“创客咖啡”活动,为创新创业搭建服务平台。与韩国、日本定期进行国际人才交流,目前,已与韩国、日本互派行政研修生、国际交流员、在读研究生61人。

优化人才发展环境,营造干事创业氛围。对馨安小区17号楼56套人才公寓进行内部装修,为人才提供优质的居住环境。定期举行高层次人才座谈会,掌握高层次人才需求和在珲春工作状况,听取高层次人才对珲春发展的意见建议,帮助协调解决人才家属就业、子女入学等实际需求。创办人才工作网络专栏,编印《返乡创业优惠政策宣传手册》,并通过新媒体,广泛宣传人才扶持政策和创业优惠政策、报道先进人物。

“下一步,珲春市将全面贯彻省、州、市‘三抓’会议精神,闻鸡起舞,登高望远,围绕服务保障抓环境,围绕经济发展抓项目,围绕责任体系抓落实,奋力推进‘人才服务县域经济发展试验区’建设迈上新台阶,为珲春早日实现全面建成小康社会目标提供坚强的人才和智力保障。”珲春市委常委、组织部长朴成哲满怀信心地说。

开放包容的创业热土珲春,将以海纳百川的胸怀引才、聚才、用才,将全社会各领域的优秀人才聚集到全市各项事业中来,以强有力的人才保证和智力支撑助推珲春国际合作示范区经济社会全面发展。



扫描到手机,拿走继续看!
用手机或平板电脑的二维码应用扫下左侧二维码,可以在手机中继续浏览本文,也可以分享给您的联系人.

主办:中共珲春市委组织部 地址:珲春市珲春西街755号 电话:0433-7517767

联系信箱:hcswzzbyjs@163.com